בנוסף לתוכניות הפיתוח וההתפתחות הייעודיות במסגרות של סדנאות וקורסים, אנו מציעות גם הרצאות נפרדות בנושאים נבחרים, כהרצאות העשרה לדרגי ניהול, עובדי מפתח או יחידות ארגוניות, היכולות להשתלב בתוכניות ארגוניות של ימי עיון, Off Site, מפגשי תכנון שנתי, או בפני עצמן.

נושאי ההרצאות כוללים, בין היתר:

מרצון להגשמה
פעמים רבות גם כשהרצון שלנו מאוד ברור, אנו לא מצליחים להוציאו אל הפועל. מהי הדרך להביא הרצונות שלנו להגשמה ומימוש? בהרצאה נעבור את המסלול שמחידוד הרצון עבור לדרך ולמשאבים ועד להשגת מטרה שהגדרנו או מימוש הרצון.

השפעה ללא סמכות
איך יוצרים או מפתחים השפעה יעילה, רתימה וגיוס למטרה כלשהי גם במקום בו אין סמכות ניהולית וארגונית?

ההזדמנות שבשינוי
פעמים רבות שינוי הוא בלתי נמנע. כל שינוי יכול להפוך עבורנו למקפצה קדימה. אז.. איך קופצים?

שיתוף פעולה והדדיות
האדם בעולם בכלל, ובתוך ארגון בפרט, אינו מתנהל בואקום, רק עם עצמו. שיתוף םעולה עם אחרים הוא כורח המציאות כדבר שבשגרה. איך נוכל ליצור שיתופי פעולה מפרים ונעימים? מצבי win-win שיגייסו אחרים לשיתוף פעולה הדדי ויעיל איתנו וישאירו 'טעם טוב' לטווח ארוך?

בין 'לדבר' ל'לתקשר' – או הבאג בתקשורת
'כללי הזהב' ליצירת תקשורת בונה, חיובית ויעילה ולהימנעות מ'קצר בתקשורת' ואף מ'נתק בקשרים'

ממוח יצרי למוח יצירתי
איך 'נשקיט' את החשיבה ההישרדותית הטבועה אוטומטית בכל אדם ו'נגביר' את הבחירה המודעת והחשיבה היצירתית שלנו?

עוצמה מול כוח
כח, מטבעו, הוא מונע-אגו וחיצוני, וככזה – הוא מוגבל. עוצמה, הבאה מבפנים, מהמהות הפנימית של האדם, לעומתו, היא אינסופית. נלמד להשתמש יותר בעוצמה שלנו  ולא בכח.